Срочно требуется заведующий отделением врач клинической лабораторной диагностики
• высшее образование - специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Медико-профилактическое дело», «Медицинская биофизика», «Медицинская биохимия», «Медицинская кибернетика», «Педиатрия», «Стоматология» или высшее образование - специалитет по специальности «Фармация» (полученное до 31 декабря 2010 г.), и опыт практической работы не менее трех лет в области клинической лабораторной диагностики. Ординатура по специальности "Клиническая лабораторная диагностика", аккредитация по специальности "Клиническая лабораторная диагностика"
• Осуществляет руководство деятельностью клинико-диагностической лаборатории в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности клинико-диагностической лаборатории, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств инструментальной диагностики. Координирует деятельность клинико-диагностической лаборатории с другими структурными подразделениями, обеспечивает их взаимосвязь в работе. Осуществляет контроль за работой персонала клинико-диагностической лаборатории, качеством проводимого исследования и безопасности медицинской деятельности, за соблюдением стандартов медицинской помощи.
• полный рабочий день;
• отпуск 42 календарных дня с возможностью деления на периоды;
• досрочный выход на пенсию;
Предоставление мер поддержки от Госпиталь-45:
• 20 000 рублей - ежемесячная компенсация найма жилья;
• 150 000 рублей - единовременная выплата при трудоустройстве для ВРАЧЕЙ
• дополнительное обучение за счет работодателя;
• получить дополнительную специальность за счет средств госпиталя
• комфортные условия труда:
• в непосредственной близости «Эко парк»;
• вело и авто парковки;
• автоматы для продажи напитков (кофе) и модуль выдачи снеков в зоне общего пользования;
• работа в команде опытных коллег;
• дни с сохранением средней заработной платы в случаях:
- бракосочетания – 3 календарных дня;
- смерть близких родственников (смерть дедушки, бабушки, матери, отца, детей, мужа, жены, сестры, брата, внуков) – 3 календарных дня;
- празднование юбилея работникам: для женщин и мужчин (50, 60, 70, 80 лет) – 1 календарный день;
- родителям, провожающих детей в 1 класс и последний школьный звонок (9 или 11 класс) – 1 календарный день, если этот день является рабочим днем.
Предоставление мер поддержки Департаментом здравоохранения Курганской области:
• Подъемное пособие молодым врачам-специалистам в размере 100-150 тыс. руб.
• Предоставление служебного жилья;
• Компенсация аренды жилого помещения в размере от 3 - 5 тыс. руб.;
• Медицинским работникам, замещающим отдельные должности, ежемесячно предоставляется частичная компенсация расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения в размере 15 тыс. рублей в г. Курган и в г. Шадринск, в округах Курганской области в размере 7 тыс. рублей.
Региональный проект «Русская мечта: Курганская область зовёт», инициированный губернатором Курганской области Вадимом Шумковым
• «Курганский гектар», предусматривает получение земельных участков в аренду, собственность или безвозмездное пользование для ведения личного подсобного хозяйства, крестьянского фермерского хозяйства или под индивидуальное жилое строительство,
• «Помощь в строительстве и подборе жилья», а именно получение субсидии на строительство дома или покупку квартиры,
• «Переселение соотечественников».
+7 352 242 0615
Дедова Людмила Ивановна